Unser Angebot

Bevor wir loslegen, erarbeiten wir den Status quo. Hast du bereits eine klare Vorstellung davon, wohin die Reise gehen soll? Oder möchtest du deine Werte und Visionen noch stärker definieren und gemeinsam mit uns ein Leitbild entwickeln?
Auch deine Mitarbeiter können in diesen Entwicklungsprozess eingebunden werden. Wo auch immer dein Unternehmen gerade steht, wir holen euch an Ort und Stelle ab und begleiten euch bis zur vollendeten Form eures eigenen Menschenerfolgs. Alle Module sind übrigens auch einzeln buchbar.
Für unser Leistungs- und Produktangebot haben wir einzelne Schritte und Bausteine entwickelt – so können wir gemeinsam schauen, welcher Weg für dein Unternehmen am besten geeignet ist und daraus ein Gesamtpaket für dich erstellen:

Schritt 1: Lernen wir uns kennen

In einem Telefonat oder Video-Chat finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenarbeiten möchten und unser Konzept das richtige Mittel für dein Unternehmen ist.

Vereinbare jetzt einen Termin mit uns – kostenlos und unverbindlich.

Schritt 2: Unternehmer-Workshop

Wir veranstalten einen ersten Workshoptag in deinem Unternehmen: Durch gezielte Fragen und Gedankenspiele legen wir offen, wo du stehst, welches Know-why dein Handeln antreibt, welche Werte und Visionen dahinter wirken – und wie wir dieses Leitbild für deine Mitarbeiter sichtbar, spürbar und emotional erlebbar machen.
Die Ergebnisse stellen wir für dich zusammen: in einer klar gestalteten Dokumentation in digitaler Form, welche du direkt für deine weitere Entwicklung einsetzen oder mit der du deine Mitarbeiter bei internen Meetings oder Workshops begeistern kannst.

Schritt 3: Themen-Workshops & Einzelgespräche

Zur Findung von Werten und Visionen und zur gemeinsamen Entwicklung eines Leitbildes bieten wir Workshops an, die von erfahrenen Unternehmenscoaches geleitet und auf die vorherrschende Situation in deinem Unternehmen ausgerichtet werden. In individuellen Workshops mit deinen Mitarbeitern und Führungskräften erarbeiten wir die Grundlagen einer stimmigen Unternehmenskultur. Wir führen mit allen Mitarbeitern Einzelgespräche, um ihre Bedürfnisse und Potenziale herauszuarbeiten.

Schritt 4: Deine individuelle Mitarbeiterfibel

Nun weißt du genau, was du vermitteln willst und wie du deinem Leitbild Ausdruck verleihen kannst. Das Ergebnis findest du in deiner individuellen und authentischen Mitarbeiterfibel.
Deine Mitarbeiterfibel wird ein Rundum-Erlebnis für die Sinne: ob Design, Inhalt, Buchcover, Illustration oder Platz für Gedanken und Notizen – deine Fibel wird auf dein Unternehmen und seine Einzigartigkeit maßgeschneidert. Hier findest du weitere Informationen zu unserem einzigartigen Kommunikationstool für Unternehmen:

Schritt 5: Begleitung als Sparringspartner

Mit der Ausgabe eurer ganz individuellen Mitarbeiterfibel muss der Prozess nicht beendet sein. Auf Wunsch begleiten wir euch auch im Anschluss als Sparringspartner, werten mit euch die Entwicklungen aus oder setzen neue Ideen und Veränderungen mit euch um.

Was darf es für dich sein?
Nimm Kontakt zu uns auf, damit wir dich bei deinen Überlegungen unterstützen können.