Der Prozess zum Menschenerfolg

Der »Prozess Menschenerfolg« ist ein Konzept, das deine Mitarbeiter verbindet und stark macht. Wir holen die Mitarbeiter deines Unternehmens dort ab, wo sie gerade stehen, hören zu und stellen die richtigen Fragen. In Workshops und Einzelgesprächen vermitteln wir ein motivierendes Leitbild und begleiten euch in eine erfolgreiche Zukunft. Die Werte und Visionen werden spürbar und fördern die Bindung der Mitarbeiter an dein Unternehmen.

Was hast du als Unternehmer davon?

Unsere Arbeitswelt verändert sich ständig: vom hierarchischen System mit einer lenkenden Führungskraft ist nicht mehr viel übrig geblieben. Heutzutage will gerade die jüngste arbeitende Generation nicht mehr einfach nur Handlanger sein. Die Menschen streben nach Unabhängigkeit und Individualität, möchten sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten.
Wenn Mitarbeiter diese Möglichkeiten vorfinden, erfahren sie das als Wertschätzung, entfalten eine emotionale Bindung an dein Unternehmen und gehen mit einer Extraportion Motivation an ihre Aufgaben.
In einer stimmigen Unternehmenskultur sind die Möglichkeiten grenzenlos. Stell dir nur mal vor, deine Mitarbeiter würden sich zum Beispiel in folgenden Punkten aus freien Stücken weiterentwickeln.

  • Motivation: Deine Mitarbeiter wollen ihre Talente, Potenziale und Expertisen voll einbringen.
  • Kreativität: Deine Mitarbeiter entwickeln originelle Ideen und Lösungen, die sich gegenseitig ergänzen und potenzieren.
  • Identifikation: Deine Mitarbeiter tragen dein Leitbild und deine Unternehmensvision nach innen wie nach außen.
  • Entlastung: Deine Mitarbeiter übernehmen selbst Verantwortung und treffen wichtige Entscheidungen.
  • Wir-Gefühl: Alle ziehen an einem Strang. Dein Unternehmen wird ein lebendiges Netzwerk, in dem alle auf Augenhöhe miteinander arbeiten.
  • Effektivität: Krankmeldungen oder Ausfälle gehen deutlich zurück, während sich die Zufriedenheit enorm steigert.

Was kostet dich das Ganze?

Darauf gibt es eine einfache Antwort: nichts. Wie das sein kann? Indem du dein Unternehmen einmal so betrachtest: Jeder unmotivierte Mitarbeiter kostet dich pro Jahr deutlich mehr als ein Mitarbeiter, der sich voll einbringt, weil er Sinn und Begeisterung in seinen Aufgaben findet. Motivation vermeidet versteckte Kosten!
Wie viel das ausmacht, veranschaulicht der Unternehmer und Buchautor Jörg Knoblauch: Ein gering motivierter Mitarbeiter arbeitet in etwa 30 Prozent weniger effektiv als ein engagierter Mitarbeiter. Bei einem Mitarbeiter, der sich gar nicht motivieren kann, liegt der Unterschied sogar bei etwa 60 Prozent. Beispiel gefällig?

Auch wenn wir die unternehmerische Aufmerksamkeit weg vom Fokus auf Daten und Zahlen hinlenken möchten zu wirklich motivierenden Faktoren, so sprechen hier die Zahlen eine deutliche Sprache. Dabei sind wir in unserem Beispiel von einem sehr hohen Anteil von motivierten Mitarbeitern ausgegangen. Laut Gallup Engagement Index waren es 2016 in Deutschland nur etwa 15 Prozent aller Arbeitnehmer!

Unser Konzept »Prozess Menschenerfolg« hilft dir, hohe versteckte Personalkosten zu eliminieren, indem es deine Mitarbeiter motiviert und an dein Unternehmen bindet. Die Produktivität deiner Mitarbeiter steigert sich ganz natürlich und dein Unternehmen wird effizienter.

Unter dem Strich verursacht der »Prozess Menschenerfolg« also keine Kosten, sondern ist eine nachhaltige Investition in die Zukunft deines Unternehmens.

Wir arbeiten mit erfahrenen Coaches und Psychologen zusammen, die langjährige Erfahrungen in Organisations- und Teamentwicklung sowie in der Begleitung von Change-Prozessen im Sinne von New Work mitbringen. Nimm Kontakt mit uns auf, damit wir gemeinsam überlegen, wie wir dich am besten bei deinem Vorhaben unterstützen können. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!